
Die modernste Smart-Repair-Plattform Deutschlands
Crew statt Kollegen
Diese 60 Sekunden zeigen dir, ob ein Wechsel zu DRS Smart Repair sich für dich lohnt.
Dein Einstieg

Du kennst das Handwerk. Wir suchen genau dich. Kein langer Bewerbungsprozess, kein Lebenslauf – starte den 60-Sekunden-Check – anonym, unverbindlich.
Wechsel-Check startenIn der DRS Smart Repair Akademie lernst du in 3 Monaten alles, was du für deinen Job bei uns brauchst."
Zur AkademieDie Plattform
Du bringst Motivation und handwerkliches Geschick – wir bringen dir den Rest bei. Über mehrere Monate und praxisnah.

Du fährst deine Route, zu deinen Kunden, in deinem Tempo. Der Servicevan ist ausgestattet - du bist selbstständig unterwegs, ohne das Risiko.

Leistungsbezogene Vergütung auf Basis deines Umsatzes - mit Angestellten-Sicherheit. Das Beste aus beiden Welten.

Dein Tablet ersetzt dein Büro. Aufträge, Dokumentation, Kommunikation - alles digital. Andere reden über Digitalisierung. Wir arbeiten damit.

Für Quereinsteiger
Du bringst Motivation und handwerkliches Geschick – wir bringen dir den Rest bei. Über mehrere Monate, praxisnah, mit erfahrenen Trainern.
Von der Vorbereitung bis zum fertigen Ergebnis. Du lernst professionelle Spot-Repair-Techniken, die Autohäuser und Fuhrparks täglich brauchen.
Unter Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen arbeitest du dich Schritt für Schritt ein, bis du sicher und selbstständig unterwegs bist.
Am Ende der Ausbildung bist du bereit für deinen eigenen Service-Van. Eigene Kunden, eigene Route – begleitet vom DRS-Netzwerk.
Die Menschen dahinter
Bei DRS Smart Repair kennst du die Gesichter hinter dem Unternehmen.
Keine anonyme Konzernstruktur.
Verantwortet die strategische Ausrichtung der DRS Holding AG und die Weiterentwicklung der Smart-Repair-Plattform in Deutschland.
Leitet das operative Geschäft der DRS Smart Repair GmbH - von Standortentwicklung bis Partnerbeziehungen mit Autohäusern und Fuhrparks.
Koordiniert die Einsatzplanung der über 70 mobilen Techniker deutschlandweit und ist erste Anlaufstelle für das Team vor Ort.

Aus dem Team
Tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen. Eben ein toller Job.
Offene und ehrliche Kommunikation. Man kann jederzeit Fragen stellen und erhält immer Unterstützung.
Ein Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Super Team, super Arbeitgeber.
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Anonym. Unverbindlich. 4 Fragen – dann öffnet sich WhatsApp mit deinen Antworten vorausgefüllt.
Frage 1 von 4
Wechselmotiv: Was müsste sich ändern, damit sich ein Wechsel für dich wirklich lohnt?